Siglata l'intesa per il rinnovo del contratto di mobilità del prossimo anno scolastico tra Miur e sindacati con un contratto che proroga integralmente, limitatamente all’anno scolastico 2018-19, la validità del vigente Contratto sulla mobilità del personale della scuola, in attesa di regolare pienamente la materia nell’ambito del prossimo rinnovo del contratto collettivo nazionale per il triennio 2016-2018. 
Una scelta dettata dalla necessità di assicurare un regolare inizio del prossimo anno scolastico senza affanni ad evitare trasferimenti e assegnazioni provvisorie ad anno scolastico iniziato come purtroppo è avvenuto negli ultimi anni. Un rinnovo del contratto di mobilità che farà da ponte, dunque, fino a quando non verrà definito il nuovo Contratto nazionale, il cui negoziato è appena iniziato, e alla cui conclusione si intenderà definire un contratto di mobilità con validità triennale (come prevede l’atto di indirizzo del Governo all’ARAN). Un rinnovo del contratto di mobilità per il 2018/19 che non apporta modifiche migliorative rispetto alle deroghe di legge acquisite lo scorso anno che avevano comunque eliminato diversi punti negativi della Legge 107/2015 ristabilendo la possibilità di trasferimento del personale sulle singole scuole e limitando in parte la tanto avversata chiamata diretta. 

La proroga è stata siglata anche allo scopo di assicurare procedure di mobilità con tempi certi e che non avrà difficoltà ad essere approvato dalla Funzione  pubblica e MEF avendo confermato lo stesso impianto contrattuale che consentirà l’utilizzazione della stessa modulistica per trasferimenti, assegnazioni provvisorie e utilizzazioni riferiti al corrente anno scolastico, lasciando alle istituzioni scolastiche più tempo per la formulazione degli organico e per il trattamento delle domande di mobilità.
Queste in sintesi i punti del contratto di mobilità 2018/19: