perdita supplenza per inadempienza della scuola

Mariella

deve subito chiedere il reintegro in servizio essendo mancato il motivo per cui aveva potuto legittimamente lasciare il contratto precedente !! Il preside della prima scuola non può opporsi puoi diffidarlo ad adempiere e se nel caso citarlo per danni !!
La prima supplenza poteva essere lasciata solo per altro incarico al 30 giugno, quindi nella indicazione della risoluzione la segreteria ha dovuto indicare altra supplenza quale motivazione. Se non lo avesse fatto sarebbe stato abbandono di incarico. Tuo marito visto che ha lasciato legittimamente per giusta causa e quella deve essere la motivazione indicata dall'ufficio personale altrimenti scattano sanzioni per le quali non può più avere incarichi per quest'anno nemmeno su altra CDC.

A questo punto chiedi prima per le buone per via verbale spiegando le tue motivazioni e se non c'è verso portati già una diffida dove chiedi il reintegro in servizio. Sommariamente devi scrivere questo:

Al Dirigente Scolastico
dell'Istituto _________
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Io sottoscritto __________ docente con incarico di supplenza presso questa istituzione scolastica con decorrenza dal ____ fino ad avente diritto (o la data esatta), essendo stato convocato da altra scuola per incarico fino al 30 giugno il giorno _____ ed avendo accettato l'incarico comunicava telefonicamente alla Vs istituzione l'accettazione della nuova supplenza.
Il contratto però non veniva sottoscritto causa errore nella convocazione comunicata solo in un secondo momento e pertanto veniva a decadere la condizione di incompatibilità con precedente incarico venendo a mancare la causa che legittimava il sottoscritto a lasciare l'incarico.
PERTANTO
il sottoscritto chiede il reintegro in servizio per errata convocazione che ha impedito il perfezionamento del nuovo rapporto di lavoro.
Diversamente il sottoscritto si troverebbe nella condizione di aver perso ingiustamente il proprio incarico con grave danno economico cagionato dal mancato accertamento della sottoscrizione e perfezionamento dell'incarico presso la nuova istituzione.
In più il sottoscritto fa osservare che la scuola non poteva rescindere il contratto in assenza di questa condizione, necessariamente richiesta dal regolamento delle supplenze, diversamente si configurerebbe un "forzato" e "indotto" abbandono di supplenza che comporterebbe l'impossibilità di avere ulteriori incarichi per questo anno scolastico anche su altra classe di concorso.
Si chiede quindi il reintegro immediato in servizio con annullamento della rescissione contrattuale, peraltro realizzata unilateralmente senza alcuna personale sottoscrizione.
In caso contrario si adirà alle vie legali per il giusto risarcimento dei danni morali ed economici presenti e futuri subiti a causa del Vs operato.
Sicuro di un favorevole riscontro alla presente si coglie l'occasione per porLe distinti saluti.

Data, luogo

Firma
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Mariella non è finita qui !! Il decreto di autotutela, come scrive anche Vincenzo, è la tua carta vincente per dimostrare davanti ad un giudice del lavoro le tue ragioni. Prima di adire alle vie legali fai scrivere diffida da legale e in assenza di risposta o risoluzione intraprendi un Tentativo di Conciliazione ai sensi dell'art.135 del CCNL comparto scuola presso l’ufficio del contenzioso dell’AT di Napoli. Entro quindici giorni l’AT di Napoli deve compiere una prima disamina, convocare le parti ed entro i successivi 5 giorni il tentativo deve esaurirsi trovando un possibile accordo tra le parti per l'accoglimento delle istanze del docente.
Visto che hai ragione da vendere con l'ammissione di colpa del DS della seconda scuola hai polvere per sparare e farlo saltare con tutta la sua presunzione.

Inoltre va osservato che a pensar male si potrebbe configurare un accordo tra le scuole per indurti alle dimissioni con l'inganno per favorire l'amico di turno. Diabolico ma non impossibile.

Infine ti rassicuro sulla possibilità di vincita anche di un eventuale ricorso davanti ad un giudice del lavoro. Un docente che conosco di persona, per un caso molto simile al tuo, tre anni fa ebbe vinto il ricorso con reintegro in servizio e risarcimento del danno economico a spese del Dirigente Scolastico !!
Non sei sola hai tutto PSN con Te e tuo marito !! Insieme gli facciamo un MAZZO !!

UNITI SI VINCE !