GIORNO LIBERO
17/10/2013 23:55 #1009
da maria60
GIORNO LIBERO è stato creato da maria60
contratto al 30/6 su due scuole (12+6h) è possibile/legale che le due scuole non organizzino tra loro gli orari in modo che si abbia il giorno libero?
(colleghi sostengono che il giorno libero non sia necessariamente "un diritto"...!?!)
Grazie a chi saprà rispondere!
(colleghi sostengono che il giorno libero non sia necessariamente "un diritto"...!?!)
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18/10/2013 13:34 #1019
da Vinicio
"Giusto? Sbagliato? Komunista? Liberale? Fate voi ma andate alle fonti e non al circo, se vi è possibile, se non siete troppo italiani e riuscite a dominare la pulsione di polarizzarvi subitaneamente, ed ingaggiare l’abituale guerra di religione da dopolavoro o da social network" (M. Seminerio)
Risposta da Vinicio al topic GIORNO LIBERO
Purtroppo non lo è, cfr. www.orizzontescuola.it/guide/guida-alla-...va-sul-giorno-libero
Ciò che tuttavia ai Signori Titolari sfugge è che, ad essere fregati, noi precari siamo solo i primi della fila. E che prima o poi toccherà a loro, per il momento causa dei nostri guai: magari non è stato possibile organizzare il tuo orario solo a causa delle rigidità opposte da qualche mammasantissima.
Potresti provare a sottoporre il tuo problema alla Dirigenza, facendo notare che, anche se effettivamente non si tratta di un diritto, si tratta di un precedente pericoloso, oltreché di un'ingiustizia a danno dei precari (non credo proprio, infatti, che nelle tue scuole molte persone si trovino nelle tue condizioni). E che tutelare anche la tranquillità dei dipendenti ha effetti benefici sul loro lavoro.
Facci sapere...
Ciò che tuttavia ai Signori Titolari sfugge è che, ad essere fregati, noi precari siamo solo i primi della fila. E che prima o poi toccherà a loro, per il momento causa dei nostri guai: magari non è stato possibile organizzare il tuo orario solo a causa delle rigidità opposte da qualche mammasantissima.
Potresti provare a sottoporre il tuo problema alla Dirigenza, facendo notare che, anche se effettivamente non si tratta di un diritto, si tratta di un precedente pericoloso, oltreché di un'ingiustizia a danno dei precari (non credo proprio, infatti, che nelle tue scuole molte persone si trovino nelle tue condizioni). E che tutelare anche la tranquillità dei dipendenti ha effetti benefici sul loro lavoro.
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"Giusto? Sbagliato? Komunista? Liberale? Fate voi ma andate alle fonti e non al circo, se vi è possibile, se non siete troppo italiani e riuscite a dominare la pulsione di polarizzarvi subitaneamente, ed ingaggiare l’abituale guerra di religione da dopolavoro o da social network" (M. Seminerio)
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