licenziamento dopo 30 giorni di malattia . contratto misto csa e Grad istituto

Buongiorno,
mi trovo nella necessità di dover chiedere la prosecuzione di una malattia in corso e supererò la soglia dei 30 giorni.
Ho 10 ore di incarico al 30 giugno da csa e 8 ore da graduatoria d'istituto ( una supplenza fino a dicembre ).
volevo sapere cosa accadrà .. per le 10 ore scatta la decurtazione dello stipendio , mentre per ciò che concerne l'incarico da gi .. volevo capire : verrò licenziata? I miei dubbi nascono anche dal fatto di avere alcune ore da csa e altre da gi.Il licenziamento quando scatta ? Al compimento del 30 giorno o al 31esimo ?E soprattutto.. Mi interessa sapere se il licenziamento mi impedirà di accettare altre supplenze temporanee da graduatoria d'istituto nel corso dell'anno e se prevede sanzioni .La mia non è una patologia gravissima o invalidante .. ma ho comunque un problema che in questo momento mi costringe a restare a casa .Non mi importerebbe più di tanto essere licenziata se la cosa non mi togliesse la possibilità di lavorare altrove .. la supplenza è breve e per tutta uan serie di ragioni mi sto trovando anche malissimo Vi prego, per me queste informazioni sono molto importanti e piuttosto urgenti. Grazie